Mô tả công việc
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, chấm công, tính lương, nghỉ phép,…
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI)
- Xây dựng quy chế lương thưởng và các chế độ liên quan đến người lao động.
- Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự
- Năng lực Nhật Ngữ N1
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook)
Hình thức nộp hồ sơ
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Nêu rõ quá trình học tập, làm việc) đến email tuyển dụng công ty: recruitment@wse-vn.com.